职位类别 生产制造 > 环保
环境采样/检测员
地区
济南
平均月薪 约￥56,592/年
￥4,716
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.40万 | 21% |
| 年薪4.40-5.19万 | 26% |
| 年薪5.19-6.30万 | 24% |
| 年薪6.30-7.31万 | 13% |
| 年薪>7.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥5,934 |
| 1-3年 | 83% | ￥4,508 |
| 3-5年 | 3% | ￥5,877 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,692 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,023/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,668/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,859/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,828/年
- 📊 90%分位薪资：约￥81,451/年
主要发现
- 薪资集中于中低区间，年薪4.40-6.30万占比超五成（26%+24%），超两成人员年薪低于4.40万，需关注薪酬竞争力与员工激励平衡。
- 工作经验与薪资呈“中间低两端高”特征，1-3年经验者占比最高（83%）但月薪最低（￥4508），1年以内（14%）及3-5年（3%）经验者月薪均超￥5800，需关注中间经验层的薪资激励与留存。
- 年轻群体为岗位核心构成，24岁以下占比达67%，需关注校园招聘渠道有效性及年轻员工的职业发展引导。
- 薪资分位数显示中位数偏低，50%人员年薪低于￥54859（约￥4571/月），90%人员年薪低于￥81451，需关注薪酬体系是否覆盖绩效或技能提升的激励空间。
- 资深经验人员缺失，5-10年及以上经验者占比为0，虽显示月薪较高（￥6692）但无实际数据支撑，需关注资深人才的培养或引进策略。
- 新人起薪相对突出，1年以内经验者月薪达￥5934，高于1-3年经验者，需关注新人入职后的薪资调整机制与能力匹配度。
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