职位类别 生产制造 > 技工/普工
铣工
地区
济南
平均月薪 约￥75,636/年
￥6,303
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.98万 | 24% |
| 年薪6.98-8.09万 | 33% |
| 年薪8.09-9.75万 | 22% |
| 年薪9.75-11.15万 | 10% |
| 年薪>11.15万 | 8% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,921 |
| 1-3年 | 63% | ￥6,190 |
| 3-5年 | 32% | ￥7,141 |
| 5-10年 | 4% | ￥7,491 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,828 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,249/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,195/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,881/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,380/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,639/年
主要发现
- 经验与薪资强相关，10年以上经验者平均月薪较1-3年者高约42%，但高经验（5年以上）员工占比为5%，需关注高经验人才的吸引与保留。
- 1-3年经验员工占比达63%，为员工结构核心，说明企业对初级技工需求大，人力成本可控但需加强技能培养。
- 30-39岁员工占比合计49%，为岗位主力年龄段，需关注中年员工稳定性与职业发展需求。
- 薪资分布左偏，57%员工年薪低于8.09万（约6742/月），多数人薪资低于平均（6303元/月），需明确薪资结构以管理员工预期。
- 薪资分位数显示，75%员工年薪低于10.4万（约8698/月），90%低于12.2万（约10136/月），需结合分位数评估薪资竞争力。
- 10年以上经验者平均月薪8828元，但占比为1%，需分析高经验人才流失原因，重视技术传承与梯队建设。
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