职位类别 生产制造 > 技工/普工
木工
地区
济南
平均月薪 约￥90,216/年
￥7,518
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.73万 | 22% |
| 年薪6.73-8.57万 | 25% |
| 年薪8.57-10.82万 | 24% |
| 年薪10.82-13.10万 | 14% |
| 年薪>13.10万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,605 |
| 1-3年 | 64% | ￥7,073 |
| 3-5年 | 29% | ￥8,045 |
| 5-10年 | 7% | ￥9,877 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,599 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,218/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,503/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,881/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,863/年
- 📊 90%分位薪资：约￥144,799/年
主要发现
- 济南木工岗位1-3年经验员工占比达64%，为核心群体，平均月薪7073元较低，打工者需关注经验积累对薪资增长的作用（3-5年经验薪资提升至8045元/月），HR/老板需重视青年员工留存。
- 济南木工行业薪资中位数为8.79万元/年（约7323元/月），平均月薪7518元，多数从业者薪资处于中位数附近，打工者可通过分位数判断自身薪资定位，HR/老板需参考中位数制定合理薪资标准。
- 济南木工岗位30-34岁员工占比最高（27%），24岁以下次之（22%），团队以青年及中青年为主，HR/老板需关注青年员工培养与中年员工（40岁以上占17%）稳定性，打工者可结合年龄阶段规划职业发展。
- 济南木工岗位5-10年经验员工占比7%，平均月薪9877元，为各经验段最高，且年薪>13.10万元的从业者占12%，打工者需明确长期经验积累是进入高薪区间的关键，HR/老板需重视资深员工价值。
- 济南木工岗位1年以内及10年以上经验员工占比均为0，说明企业很少招聘应届生或保留10年以上老员工，HR/老板需调整招聘策略（如补充应届生）及老员工留存机制，打工者需注意行业对经验门槛的要求。
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