职位类别 生产制造 > 质量安全
安全评价师
地区
济南
平均月薪 约￥85,776/年
￥7,148
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.15万 | 18% |
| 年薪7.15-8.47万 | 24% |
| 年薪8.47-10.11万 | 24% |
| 年薪10.11-11.98万 | 16% |
| 年薪>11.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,579 |
| 1-3年 | 33% | ￥6,137 |
| 3-5年 | 64% | ￥7,094 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,888 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,284 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,181/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,484/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,812/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,109/年
- 📊 90%分位薪资：约￥130,075/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下占比超五成，30岁以上为18%，需关注团队稳定性与人才梯队建设。
- 工作经验集中在3-5年（64%），薪资随经验增长显著（1-3年6137元/月、3-5年7094元/月、10年以上13284元/月），需重视员工培养与资深人才保留。
- 年薪中间区间（7.15-10.11万）占比48%，两端占比偏低（<7.15万18%、>11.98万15%），需确保薪资结构公平性与中间群体激励。
- 薪资分位数显示中间水平稳定（中位数88812元/年），高百分位具备竞争力（90%分位130075元/年），需依据分位数制定薪资带宽匹配能力层级。
- 1年以内经验从业者占比为0%，入门薪资低（3579元/月），需关注从业资质要求与员工考证进度。
- 济南地区平均月薪7148元，介于当地私营与非私营单位平均之间，需参考地域水平调整薪酬保持竞争力。
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