职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库管理员
地区
济南
平均月薪 约￥63,156/年
￥5,263
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.76万 | 19% |
| 年薪4.76-5.65万 | 22% |
| 年薪5.65-7.19万 | 22% |
| 年薪7.19-8.49万 | 18% |
| 年薪>8.49万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 19% | ￥4,257 |
| 1-3年 | 68% | ￥4,726 |
| 3-5年 | 12% | ￥4,838 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,949 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,280 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,441/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,771/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,917/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,755/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,287/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，年薪4.76-7.19万占比44%，19%的人年薪低于4.76万，需关注多数员工的薪资竞争力与成本平衡。
- 工作经验对薪资提升呈阶梯式，1-3年经验占比68%但薪资增长缓慢（4257-4726元/月），5-10年经验占比1%却实现跳涨（4838-5949元/月），需关注经验积累后的薪资激励设计。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占39%、25-29岁占20%，合计近六成，需关注岗位对年轻群体的吸引力及团队稳定性。
- 薪资分位数差距显著，10%分位（38441元/年）与90%分位（94287元/年）差距约2.5倍，需关注差异化薪资体系对绩效与能力的匹配。
- 资深经验人群极度稀缺，5-10年经验占比为1%，需关注资深员工的留存与薪资竞争力。
- 入门级薪资水平较低，1年以内平均月薪4257元，10%分位约3203元/月，需关注新人招聘的薪资吸引力及成长路径设计。
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