职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库主管/经理
地区
济南
平均月薪 约￥130,308/年
￥10,859
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.50万 | 38% |
| 年薪9.50-12.24万 | 24% |
| 年薪12.24-15.31万 | 11% |
| 年薪15.31-18.41万 | 6% |
| 年薪>18.41万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,896 |
| 1-3年 | 27% | ￥7,990 |
| 3-5年 | 57% | ￥7,193 |
| 5-10年 | 16% | ￥10,150 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,556 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 34% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,780/年
- 📊 25%分位薪资：约￥95,890/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥122,504/年
- 📊 75%分位薪资：约￥157,329/年
- 📊 90%分位薪资：约￥201,458/年
主要发现
- 薪资差距显著：38%从业者年薪低于9.5万，18%超过18.41万，顶部与底部薪资差距达2倍以上，需关注薪资分化的驱动因素（如绩效、技能或岗位层级差异）。
- 3-5年经验群体占比最大但薪资偏低：该经验段占比57%（绝对主流），平均月薪7193，低于1-3年经验者的7990，说明其可能面临竞争加剧或职业发展瓶颈，需关注其薪资合理性与晋升通道。
- 年龄分布集中于青年至中年：30-34岁占比34%（核心群体），25-39岁合计占80%，说明职位以青年至中年从业者为核心，需关注不同年龄层的薪资需求与稳定性。
- 多数从业者处于中等及以下薪资：50%年薪低于12.25万（中位数），75%低于15.73万，顶部10%超过20.15万，需关注顶部薪资的激励作用与中等薪资群体的留存问题。
- 低薪群体以入门级或经验较少者为主：38%从业者年薪低于9.5万（约月薪7917），结合1-3年经验者占27%、平均月薪7990，说明入门级或经验较少的从业者薪资较低，需关注该群体的招聘吸引力与成长空间。
- 经验积累至5年以上才显薪资增长：1-3年经验者月薪7990，3-5年降至7193，5-10年升至10150，10年以上达11556，说明中间阶段（3-5年）存在薪资瓶颈，需关注该阶段的职业发展支持。
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