职位类别 设计 > 视觉/交互设计
UI设计师
地区
济南
平均月薪 约￥72,588/年
￥6,049
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.27万 | 25% |
| 年薪6.27-7.84万 | 24% |
| 年薪7.84-9.73万 | 20% |
| 年薪9.73-11.59万 | 13% |
| 年薪>11.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥4,789 |
| 1-3年 | 45% | ￥6,635 |
| 3-5年 | 42% | ￥7,701 |
| 5-10年 | 9% | ￥8,243 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,176 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,861/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,943/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,045/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,533/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,714/年
主要发现
- 薪资分布分化明显，低薪段（<6.27万）占25%、高薪段（>11.59万）占15%，需关注薪资结构合理性及中间层激励。
- 1-5年经验者占比达87%且薪资随经验稳步增长（1-3年6635元/月、3-5年7701元/月），经验是薪资核心驱动，需重视经验匹配与核心员工培养。
- 团队年轻化突出（24岁以下45%、25-29岁43%），30岁以上占比仅12%，需关注年轻员工成长需求及团队稳定性。
- 资深从业者稀缺（5-10年占9%、10年以上为0%），即使10年以上薪资达10176元/月仍无从业者，需挖掘或培养资深人才。
- 薪资分位数清晰（中位数7.8万/年、75分位10万/年、90分位12.87万/年），可作为定薪依据与个人薪资提升目标参考。
- 1年以内经验者占比低（4%）且薪资低（4789元/月），新手进入门槛较高，需评估新手需求与培养成本。
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