职位类别 设计 > 视觉/交互设计
视觉设计师
地区
济南
平均月薪 约￥65,040/年
￥5,420
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.59万 | 22% |
| 年薪5.59-6.55万 | 24% |
| 年薪6.55-7.90万 | 22% |
| 年薪7.90-9.31万 | 13% |
| 年薪>9.31万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,220 |
| 1-3年 | 40% | ￥5,870 |
| 3-5年 | 50% | ￥6,554 |
| 5-10年 | 10% | ￥6,497 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,318 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,178/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,969/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,283/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,273/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,658/年
主要发现
- 中等薪资段集中：约六成从业者年薪在5.59-7.90万之间，多数人处于行业中等收入水平，薪资结构较为稳定。
- 3-5年经验为核心劳动力：该群体占比五成，平均月薪6554为薪资峰值，是企业重点保留的关键人才，也是打工者职业发展的关键阶段。
- 行业年轻化显著：24岁以下从业者占比超五成，29岁以下占比达87%，新人竞争激烈，需关注年轻群体的招聘与竞争力提升。
- 头部与中间层薪资差距大：头部10%从业者年薪超10.17万（月均约8471），中位数年薪为6.83万（月均约5690），优秀人才薪资优势明显。
- 资深者占比低但价值高：5年以上经验者占比仅10%，10年以上者平均月薪达8318，说明资深者需求少但薪资潜力大，需规划长期职业路径。
- 低薪段占比22%：部分从业者年薪低于5.59万，需关注其成长空间与薪资提升机会。
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