职位类别 设计 > 视觉/交互设计
网页设计师
地区
济南
平均月薪 约￥60,708/年
￥5,059
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.27万 | 20% |
| 年薪5.27-6.11万 | 27% |
| 年薪6.11-7.30万 | 22% |
| 年薪7.30-8.59万 | 13% |
| 年薪>8.59万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,484 |
| 1-3年 | 77% | ￥6,450 |
| 3-5年 | 22% | ￥6,146 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,737 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,021 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,512/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,046/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,071/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,060/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,352/年
主要发现
- 基层薪资占比高：年薪低于6.11万的从业者占比达47%，超过四成处于中低薪资区间，需关注基层薪资竞争力。
- 1-3年经验者为核心群体：占比77%，平均月薪6450元（高于整体平均），是团队主要构成，需重点招聘与保留。
- 从业者极度年轻化：24岁以下占比71%，新鲜血液充足，需适应年轻群体的招聘与管理策略。
- 3-5年经验者薪资增长停滞：占比22%，平均月薪6146元（低于1-3年经验者），需关注中层员工薪资激励与职业发展。
- 高端薪资上限有限：90%从业者年薪低于9.34万（约7779元/月），top10%薪资水平不高，需明确高端人才薪资标准与激励措施。
- 薪资分布集中：中位数（约5256元/月）与平均薪资（5059元/月）接近，差距主要在中低端，需用中位数作为薪资参考。
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