职位类别 技术 > 人工智能
深度学习
地区
济南
平均月薪 约￥167,796/年
￥13,983
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.55万 | 23% |
| 年薪12.55-15.84万 | 24% |
| 年薪15.84-19.75万 | 22% |
| 年薪19.75-23.44万 | 13% |
| 年薪>23.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,582 |
| 1-3年 | 35% | ￥11,423 |
| 3-5年 | 60% | ￥16,001 |
| 5-10年 | 5% | ￥17,648 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,595 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 51% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥105,038/年
- 📊 25%分位薪资：约￥130,411/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥163,732/年
- 📊 75%分位薪资：约￥205,889/年
- 📊 90%分位薪资：约￥254,402/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，超四成从业者年薪在12.55-19.75万，两成从业者年薪低于12.55万，需关注基础岗位薪资竞争力。
- 3-5年工作经验从业者占比最高（60%）且薪资显著提升（平均月薪16001），但5-10年经验者占比仅5%，资深深度学习人才稀缺，需加强高端人才吸引。
- 岗位年轻化特征明显，87%从业者年龄在29岁以下（24岁以下36%+25-29岁51%），30岁以上占比不足13%，需关注人才梯队建设及年轻员工成长需求。
- 1-3年经验从业者占比35%，但平均月薪（11423）与1年以内从业者（11582）接近，该阶段薪资提升不明显，需关注青年员工留存及技能提升激励。
- 高薪段（年薪>23.44万）占比15%，行业90分位薪资达25.44万，顶尖人才薪资具备吸引力，但需扩大高端人才储备。
- 1年以内及10年以上工作经验从业者占比均为0，说明岗位对经验有一定门槛，新人及资深人士供给不足，需针对性拓展招聘渠道。
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