职位类别 生产制造 > 技工/普工
氩弧焊工
地区
西安
平均月薪 约￥79,788/年
￥6,649
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.68万 | 20% |
| 年薪6.68-7.56万 | 27% |
| 年薪7.56-9.01万 | 24% |
| 年薪9.01-10.32万 | 13% |
| 年薪>10.32万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,394 |
| 1-3年 | 56% | ￥6,819 |
| 3-5年 | 38% | ￥6,617 |
| 5-10年 | 5% | ￥6,756 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,278 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,243/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,588/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,817/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,080/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,532/年
主要发现
- 西安氩弧焊工岗位1-3年经验者占比超五成（56%），为核心群体，其平均月薪（6819）高于3-5年经验者（6617），反映该岗位对年轻劳动力需求更大，但需警惕3-5年经验者薪资增长瓶颈。
- 30-34岁年龄段占比最高（33%），25-39岁占比超七成（75%），为黄金劳动年龄段，需关注该群体稳定性与职业发展需求，避免核心年龄段人才流失。
- 年薪分布中6.68-9.01万区间占比超五成（51%），低于6.68万的占20%、高于10.32万的占14%，呈现中间集中、两端分散特征，需确保中间层薪资竞争力，同时保留顶部人才激励空间。
- 薪资分位数显示，行业内90%的人年薪低于11.15万，头部10%薪资显著高于整体平均，需关注高绩效者薪资倾斜，以及底层从业者薪资保障，避免两极分化影响团队稳定性。
- 10年以上经验者占比极低（1%），但平均月薪（8278）显著高于整体（6649），反映高经验人才稀缺，需加强该群体留存与招聘，弥补岗位经验断层。
- 24岁以下占比9%，说明岗位对新人接纳度较低，需完善新人培养机制，确保人才梯队连续性。
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