职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械结构工程师
地区
西安
平均月薪 约￥140,832/年
￥11,736
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.63万 | 24% |
| 年薪10.63-13.53万 | 25% |
| 年薪13.53-16.89万 | 20% |
| 年薪16.89-20.11万 | 12% |
| 年薪>20.11万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,075 |
| 1-3年 | 29% | ￥8,095 |
| 3-5年 | 53% | ￥9,374 |
| 5-10年 | 16% | ￥13,121 |
| 10年以上 | 2% | ￥16,569 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,893/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,085/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥139,027/年
- 📊 75%分位薪资：约￥177,890/年
- 📊 90%分位薪资：约￥220,824/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，24%人群年薪低于10.63万，25%处于10.63-13.53万区间，合计近半人数处于该范围，需关注基础薪资竞争力。
- 3-5年工作经验群体占比最高（53%），为核心从业群体，平均月薪9374；5-10年经验群体薪资涨幅明显（增至13121），说明经验积累尤其是5年以上对薪资提升至关重要。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占28%，25-29岁占40%，合计68%为青年群体，需关注新人培养与团队经验传承的平衡。
- 薪资分位数差距显著，10%分位年薪87893（约7324月薪），90%分位达220824（约18402月薪），差距约2.5倍，说明行业内薪资分化大，需制定合理薪资梯度避免人才流失。
- 1年以内经验群体占比0%，说明该职位对从业经验有一定要求，招聘时更倾向于有经验的候选人，新人需先积累相关经验再进入。
- 10年以上经验群体占比2%但平均月薪最高（16569），说明资深机械结构工程师稀缺，需重视高端人才的引进与保留。
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