职位类别 服务业 > 酒店
酒店经理
地区
宁波
平均月薪 约￥90,912/年
￥7,576
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.93万 | 27% |
| 年薪6.93-9.14万 | 25% |
| 年薪9.14-11.62万 | 21% |
| 年薪11.62-14.02万 | 12% |
| 年薪>14.02万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,406 |
| 1-3年 | 32% | ￥6,252 |
| 3-5年 | 59% | ￥8,993 |
| 5-10年 | 9% | ￥10,119 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,938 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,294/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,732/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,636/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,941/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,838/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分酒店经理集中在6.93万至11.62万区间，为78%的从业者覆盖，表明该薪资范围为市场主流水平。
- 工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者平均月薪达8993元，5-10年经验者进一步提升至10119元，10年以上经验者月薪高达18938元，体现经验价值。
- 年龄分布集中于24岁至34岁，占比达79%，说明该职位以年轻群体为主，同时反映出行业对活力和适应能力的需求较高。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于88636元，而75%低于116941元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 入职门槛相对较低，1年以内经验者虽占比为零，但其起薪已达6406元，表明该职位为初入行者提供了较好起点和发展空间。
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