职位类别 传媒 > 影视媒体
灯光师
地区
西安
平均月薪 约￥62,448/年
￥5,204
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.89万 | 20% |
| 年薪4.89-5.84万 | 28% |
| 年薪5.84-7.45万 | 21% |
| 年薪7.45-8.88万 | 13% |
| 年薪>8.88万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,835 |
| 1-3年 | 51% | ￥4,874 |
| 3-5年 | 46% | ￥5,299 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,736 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,223 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,614/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,120/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,323/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,847/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,859/年
主要发现
- 从业者年龄结构极度年轻（24岁以下占67%），需关注团队活力与稳定性平衡（HR/老板），年轻人可把握行业入门机会（打工者）。
- 工作经验与薪资强相关（如5-10年平均月薪较3-5年高约1437元），需匹配经验与薪酬定位（HR），重视资深员工薪酬竞争力（老板），明确经验积累的薪资回报预期（打工者）。
- 年薪分布集中于中低段（48%从业者年薪低于5.84万），需合理设计薪资带宽（HR），优化中低薪员工激励（老板），清晰自身薪资定位（打工者）。
- 1年以内经验从业者占比0%，说明职位要求基础经验，招聘需聚焦有行业经验者（HR），新人需先积累经验再进入（打工者）。
- 薪资分位数清晰（中位数约5194元/月），可作为薪酬制定的量化参考（HR/老板），打工者可对照判断自身薪资竞争力。
- 西安地区该职位平均月薪5204元，需结合当地消费水平调整薪酬策略（HR/老板），打工者可参考当地市场价格评估薪资合理性。
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