职位类别 传媒 > 影视媒体
中控/场控/助播
地区
西安
平均月薪 约￥65,112/年
￥5,426
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.97万 | 21% |
| 年薪4.97-6.14万 | 25% |
| 年薪6.14-7.43万 | 23% |
| 年薪7.43-8.84万 | 13% |
| 年薪>8.84万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 34% | ￥5,664 |
| 1-3年 | 65% | ￥5,721 |
| 3-5年 | 1% | ￥5,337 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,016/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,656/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,292/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,031/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,927/年
主要发现
- 薪资分布分化明显：21%从业者年薪低于4.97万，16%超过8.84万，中间段占比50%，需关注低薪群体竞争力及高薪群体激励效果。
- 1-3年经验者为核心群体：占比65%，平均月薪5721元，是团队主要构成，需重点关注其留存及职业发展需求。
- 3年以上经验员工极度稀缺：占比仅1%，且薪资低于1-3年经验者，需审视晋升路径及薪资结构合理性。
- 团队高度年轻化：24岁以下占72%，需关注经验传承及长期稳定性，避免经验断层。
- 中间薪资层集中：50%从业者年薪低于63292元（约5274元/月），需通过激励机制推动中间层向高薪段流动。
- 长期经验员工缺失：5年以上经验者为0，需分析岗位性质及发展空间，避免经验积累不足。
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