职位类别 传媒 > 影视媒体
编剧
地区
西安
平均月薪 约￥67,188/年
￥5,599
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.47万 | 22% |
| 年薪5.47-6.84万 | 28% |
| 年薪6.84-8.51万 | 22% |
| 年薪8.51-10.29万 | 12% |
| 年薪>10.29万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,972 |
| 1-3年 | 73% | ￥5,391 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,470 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,655 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,473 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,832/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,034/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,980/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,401/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,418/年
主要发现
- 薪资结构集中中低区间：72%的编剧年薪在5.47-8.51万之间，低薪（<5.47万）占22%，高薪（>10.29万）为14%，大部分从业者收入处于中等偏低水平。
- 新人占比极高，留存率低：1-3年工作经验者占73%，3-5年者骤降为26%，5年以上仅1%，行业以新人为主，长期从业者极少。
- 薪资增长停滞，经验价值有限：3-5年经验者月薪较1-3年增长约20%，但5-10年者仅较3-5年增长3%，资深员工薪资提升空间小。
- 年龄结构极度年轻：24岁以下占62%，30岁以上为14%，行业以年轻从业者为主， older员工流失严重。
- 低薪群体拉低整体薪资：10%的人薪资低于4.48万，25%低于5.4万，中位数6.9万与平均数6.7万接近，低薪群体影响整体薪资水平。
- 资深员工稀缺，需求极小：5年以上经验者占比为1%，行业对资深编剧需求小，经验积累未转化为薪资优势。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/608135