职位类别 传媒 > 影视媒体
导演/编导
地区
西安
平均月薪 约￥94,668/年
￥7,889
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.61万 | 27% |
| 年薪6.61-8.48万 | 27% |
| 年薪8.48-10.87万 | 19% |
| 年薪10.87-13.28万 | 11% |
| 年薪>13.28万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥5,200 |
| 1-3年 | 64% | ￥6,909 |
| 3-5年 | 27% | ￥7,654 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,812 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,904 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,408/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,132/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,771/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,615/年
- 📊 90%分位薪资：约￥145,203/年
主要发现
- 西安导演/编导职位低薪群体占比高，超五成从业者年薪低于8.48万（月薪<7067），需关注基层薪资合理性及行业入门门槛对薪资的影响。
- 1-3年工作经验从业者占比达64%，为绝对主流，说明行业年轻化特征显著，需关注员工留存及职业发展通道建设。
- 30岁以上从业者占比仅15%，反映职业寿命可能较短，需考虑团队年龄结构平衡及长期人才储备。
- 薪资增长缓慢，3-5年经验者月薪较1-3年者仅高约745，需评估薪资激励机制是否能有效驱动员工长期服务。
- 高薪资段（年薪>13.28万）占14%，说明存在高价值员工群体，需明确高薪资对应的技能/经验要求，以优化招聘及保留策略。
- 薪资分布右偏，中位数年薪（83771）低于平均年薪（约9.46万），说明大部分人薪资处于较低水平，需关注薪资结构的公平性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/608107