职位类别 技术 > 项目管理
项目助理
地区
西安
平均月薪 约¥66,744/年
¥5,562
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.06万 | 28% |
年薪5.06-6.05万 | 28% |
年薪6.05-7.41万 | 16% |
年薪7.41-8.83万 | 9% |
年薪>8.83万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 13% | ¥4,365 |
1-3年 | 67% | ¥5,252 |
3-5年 | 17% | ¥6,060 |
5-10年 | 3% | ¥12,698 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,571/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,563/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,835/年
- 📊 75%分位薪资:约¥77,661/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,361/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间:近六成从业者年薪在5.06万至6.05万及以下(各占28%),月薪约4217-5042元,是该职位薪资核心构成,需关注基础薪资市场匹配度。
- 经验与薪资分化明显:1-3年经验者占比67%(核心群体),月薪5252元;5-10年经验者占比3%,月薪12698元(前者2.4倍),需关注资深人才稀缺性及核心群体薪资竞争力。
- 年龄结构极度年轻化:24岁以下占58%,25-29岁占32%,30岁以上合计10%,团队以年轻人为主,需关注招聘年龄倾向及年轻员工职业发展需求。
- 薪资分位数参考明确:中位数(50%)年薪60835元(约5069元/月),75%分位数77661元(约6472元/月),90%分位数97361元(约8113元/月),可用于薪资定位及员工薪资对比。
- 低薪群体占比需关注:28%从业者年薪低于5.06万(约4217元/月),10%低于40571元(约3381元/月),主要为1年以内经验者(占13%,月薪4365元),需关注新人薪资吸引力及留存。
- 核心经验段覆盖广泛:1-3年经验者占比67%,是团队主要构成,其月薪5252元需与市场同类岗位对齐,避免核心群体流失。
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