职位类别 生产制造 > 质量安全
质检员
地区
太原
平均月薪 约￥70,440/年
￥5,870
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.02万 | 26% |
| 年薪5.02-5.77万 | 30% |
| 年薪5.77-7.15万 | 18% |
| 年薪7.15-8.31万 | 2% |
| 年薪>8.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,854 |
| 1-3年 | 71% | ￥4,208 |
| 3-5年 | 10% | ￥4,079 |
| 5-10年 | 18% | ￥5,265 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,233 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,299/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,698/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,271/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,160/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,248/年
主要发现
- 薪资分布右偏：中位数约5273元/月（50%分位）低于平均月薪5870元，90%分位薪资约7604元/月，说明多数质检员薪资处于中低水平，少数高薪资者拉高整体均值，需关注薪资结构合理性。
- 经验与薪资匹配度低：1-3年经验者占比高达71%，平均月薪为各段最低（4208元）；5-10年经验者占18%，薪资提升至5265元；10年以上占1%，薪资6233元，需关注经验积累与薪资增长的关联性及资深员工留存。
- 年龄结构年轻化：24岁以下占45%，25-29岁占32%，30岁以上占比不足25%，岗位以年轻群体为主，需关注年轻人职业发展路径设计及人员流动率。
- 中低薪群体占比大：56%的人年薪在5.77万以下，15%超过8.31万，中低薪占比超半数，需关注中低薪员工激励机制。
- 新手依赖度高：1-3年经验者占71%，29岁以下占77%，岗位对新手需求大，需关注培训体系是否支撑新手成长及流动问题。
- 分位数薪资参考：25%分位薪资约4225元/月（四分之一员工低于此），75%分位约6430元/月，需关注基层员工薪资是否符合当地行业水平及激励效果。
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