职位类别 设计 > 非视觉设计
家具拆单员
地区
石家庄
平均月薪 约￥83,868/年
￥6,989
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.20万 | 23% |
| 年薪6.20-7.28万 | 26% |
| 年薪7.28-8.49万 | 19% |
| 年薪8.49-9.91万 | 12% |
| 年薪>9.91万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,317 |
| 1-3年 | 61% | ￥5,966 |
| 3-5年 | 30% | ￥6,191 |
| 5-10年 | 8% | ￥8,767 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,487 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,347/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,508/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,102/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,926/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,747/年
主要发现
- 薪资分布呈中低段集中特征，68%从业者年薪低于8.49万（月薪＜7075），18%的高收入者（年薪＞9.91万）薪资显著高于均值，多数人处于基础薪资水平，高技能/经验群体薪资差距明显。
- 工作经验对薪资影响分化，1-3年经验者占比超六成（61%），平均月薪5966；5年以上经验者占比为9%，但平均月薪达8767-9487，经验积累至5年以上才会带来薪资大幅提升，新人与资深者薪资差距显著。
- 从业者年龄集中在25-39岁（占比66%），其中30-34岁为核心群体（28%），该年龄段对应经验积累关键期，需关注其职业发展需求以避免流失。
- 薪资分位数显示中位数（月薪6342）低于均值（6989），说明薪资分布右偏，高收入者拉高了平均水平，多数人（50%）薪资低于中位数，需明确高收入门槛以引导员工提升。
- 1-3年经验的新人占比超六成，但薪资较低（平均5966），需建立清晰的薪资晋升路径和培养计划，避免新人因薪资增长缓慢而流失。
- 高经验者（5年以上）占比极低但薪资优势明显，说明行业内资深人才稀缺，需重视留住此类人才，可通过更高薪资、福利或发展机会强化保留。
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