职位类别 生产制造 > 新能源
电机工程师
地区
保定
平均月薪 约￥119,820/年
￥9,985
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.19万 | 19% |
| 年薪8.19-10.17万 | 26% |
| 年薪10.17-12.61万 | 23% |
| 年薪12.61-15.14万 | 15% |
| 年薪>15.14万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 41% | ￥8,493 |
| 3-5年 | 59% | ￥14,698 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,173/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,457/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,009/年
- 📊 75%分位薪资：约￥134,208/年
- 📊 90%分位薪资：约￥164,775/年
主要发现
- 薪资分布两极化，低薪段（年薪<10.17万）占比超四成，中高薪段（年薪>12.61万）占比三成，需关注薪资结构合理性及中高端人才吸引力。
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验者为招聘核心（占比41%），平均月薪8493；3-5年经验者占比近六成（59%），平均月薪14698，涨幅超七成，但应届生与资深人才需求极低，需关注人才梯队建设。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比近半（47%），需关注新人培养体系与青年员工留存。
- 薪资分布右偏明显，中位数（107009元/年）低于平均值（119820元/年），高收入者拉高平均薪资，需关注中位数薪资的市场竞争力。
- 保定地区该职位薪资水平需结合当地生活成本评估，1-3年经验者月薪8493、3-5年经验者14698，需关注区域薪资竞争力对人才流入的影响。
- 企业招聘偏好集中于1-3年经验者，应届生与资深人才需求为0，需关注人才梯队的连续性与长期发展能力。
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