职位类别 服务业 > 美容保健
发型师
地区
保定
平均月薪 约￥58,500/年
￥4,875
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.43万 | 21% |
| 年薪4.43-5.29万 | 23% |
| 年薪5.29-6.38万 | 23% |
| 年薪6.38-7.55万 | 14% |
| 年薪>7.55万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,640 |
| 1-3年 | 10% | ￥3,515 |
| 3-5年 | 86% | ￥4,762 |
| 5-10年 | 3% | ￥4,707 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,496 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,347/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,149/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,276/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,201/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,954/年
主要发现
- 行业年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比达64%，需关注年轻群体的招聘策略、激励方式及职业稳定性管理。
- 3-5年工作经验者为核心群体（占86%），其平均月薪（4762元）接近行业均值，需重视该经验段员工的保留与能力提升。
- 薪资分布集中于中等区间，4.43-6.38万年薪段占比达46%，需优化薪资结构以推动员工向更高薪段流动。
- 长期经验员工占比极低（10年以上占1%），但薪资水平较高（5496元/月），需完善晋升通道以保留资深员工。
- 薪资分位显示多数人处于中等水平，中位数年薪为55276元（月薪约4606元），75分位为68201元（月薪约5683元），需明确不同分位的薪资目标以激励员工成长。
- 地区薪资竞争力需结合保定当地经济水平评估，4875元/月的平均月薪是否能吸引及保留员工需持续关注。
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