2025年 西安影视特效行业薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 西安影视特效行业薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构

2025年 西安影视特效行业薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构

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职位类别 传媒 > 影视媒体
影视特效

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地区
西安

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平均月薪 约¥93,780/年
¥7,815

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.98万 23%
年薪6.98-8.78万 29%
年薪8.78-11.18万 21%
年薪11.18-13.57万 11%
年薪>13.57万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,307
1-3年 25% ¥5,281
3-5年 73% ¥6,921
5-10年 1% ¥7,023
10年以上 1% ¥7,647

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 39%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,470/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,782/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,573/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥117,580/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥148,703/年

主要发现

    1. 行业从业者年轻化特征显著,24岁以下占49%,25-29岁占39%,30岁以上合计为12%,40岁以上为0,需关注年轻群体的职业稳定性与成长需求。
    2. 3-5年工作经验者为核心群体,占比73%,5年以上经验者占比为2%,说明行业对中短期经验需求集中,资深人才留存率低。
    3. 薪资增长随经验提升趋缓,1-3年平均月薪5281,3-5年增至6921(增长31%),5-10年及以上微涨至7023、7647,需关注3-5年关键期的薪资激励与技能提升。
    4. 年薪分布以中间区间为核心,6.98-8.78万占29%,8.78-11.18万占21%,合计50%,为行业主流水平,需合理设计薪资结构覆盖该部分群体。
    5. 1年以内经验者占比为0,平均月薪3307,说明行业对新人需求极低,新人进入门槛高,需关注人才梯队的断层问题。
    6. 薪资分位数显示,75%的人月薪低于9798,10%能达到12392以上,高端薪资占比小,需关注顶尖人才的吸引与保留。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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