职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理
地区
保定
平均月薪 约￥47,316/年
￥3,943
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.12万 | 31% |
| 年薪4.12-4.88万 | 25% |
| 年薪4.88-5.93万 | 18% |
| 年薪5.93-7.13万 | 10% |
| 年薪>7.13万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,221 |
| 1-3年 | 53% | ￥3,882 |
| 3-5年 | 31% | ￥4,258 |
| 5-10年 | 16% | ￥5,818 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,154 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,301/年
- 📊 25%分位薪资：约￥39,170/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,138/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,505/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,661/年
主要发现
- 低薪结构明显：近三成从业者年薪低于4.12万，超五成从业者年薪不足4.88万，整体薪资水平偏低。
- 年龄结构极度年轻化：24岁以下群体占比超五成，35岁以上几乎无分布，职位对年轻从业者依赖度极高。
- 1-3年经验群体为核心构成：该经验段从业者占比超五成，其平均月薪（3882）接近整体平均，是职位薪资的主要支撑。
- 高薪资群体占比低：薪资分位数显示，从业者年薪超7.97万的占比为10%，75%从业者年薪不足6.45万，多数人处于中等以下薪资水平。
- 经验积累与薪资提升强相关但长期从业者少：5-10年经验者平均月薪（5818）较1-3年高约50%，但该经验段占比为16%，10年以上经验者占比为0%，说明经验是突破薪资瓶颈的关键，但长期从事该职位的从业者极少。
- 职位或存在高流动性：结合年龄（24岁以下占55%）与经验（1-3年占53%）分布，说明职位主要由年轻新人构成，可能因薪资天花板或职业发展空间有限导致从业者难以长期留存。
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