职位类别 设计 > 游戏设计
游戏主美术
地区
沈阳
平均月薪 约￥89,964/年
￥7,497
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.35万 | 24% |
| 年薪6.35-8.91万 | 26% |
| 年薪8.91-11.90万 | 20% |
| 年薪11.90-14.87万 | 12% |
| 年薪>14.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥1,349 |
| 1-3年 | 21% | ￥4,521 |
| 3-5年 | 71% | ￥7,412 |
| 5-10年 | 7% | ￥8,940 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,389 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,277/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,263/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,806/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,692/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,913/年
主要发现
- 工作经验是薪资核心驱动因素：3-5年经验者占71%，为职位核心群体，月薪7412元（接近整体平均7497元）；5年以上经验者占8%，月薪8940元及以上（显著高于平均）；1年以内经验者为0%，说明职位对经验要求高，无应届生进入可能。
- 年轻群体为职位主要构成：24岁以下占37%，25-29岁占29%，合计66%；30岁以上占比随年龄增长递减，40岁以上为5%，显示职位以年轻人为主，年龄与占比呈负相关。
- 薪资分布集中于中低区间：50%的人年薪低于8.78万（月薪约7317元），与整体平均接近，说明薪资中位数与平均数一致，分布集中；25%的人年薪低于6.33万（月薪约5272元），对应1-3年经验者薪资。
- 高薪群体占比低但差距显著：15%的人年薪超过14.87万（月薪约12392元），对应5年以上经验者；最低10%的人年薪低于4.63万（月薪约3856元），两者差距达3倍以上，经验积累对薪资提升作用明显。
- 1-3年经验为入门关键阶段：21%的人处于1-3年经验段，月薪4521元，为职位入门薪资；需通过该阶段积累才能进入3-5年核心经验段，获得接近平均的薪资。
- 薪资分位数反映结构清晰：25%的人年薪低于6.33万（对应1-3年经验），50%低于8.78万（对应3-5年经验），75%低于12.27万（对应5-10年经验），90%低于16.69万（对应10年以上经验），HR可据此制定薪资梯度，打工者可判断自身薪资位置。
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