职位类别 生产制造 > 技工/普工
钻工
地区
大连
平均月薪 约¥60,768/年
¥5,064
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.82万 | 24% |
年薪5.82-6.68万 | 31% |
年薪6.68-7.88万 | 21% |
年薪7.88-9.04万 | 9% |
年薪>9.04万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,867 |
1-3年 | 65% | ¥5,431 |
3-5年 | 16% | ¥6,742 |
5-10年 | 18% | ¥7,490 |
10年以上 | 1% | ¥8,487 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 10% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 19% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 36% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,895/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,393/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,434/年
- 📊 75%分位薪资:约¥82,270/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,407/年
主要发现
- 大连钻工平均月薪5064元,但薪资中位数为66434元/年(约5536元/月),低薪资群体(年薪<5.82万)占24%,HR需优化薪资结构平衡高低薪差距;老板需评估低薪员工留存风险;打工者可通过提升技能进入中位数以上薪资区间。
- 1-3年经验钻工占65%(平均5431元/月),3年以上经验薪资随年限增长(3-5年6742元/月、5-10年7490元/月、10年以上8487元/月),HR需强化经验型人才培养;老板需保留老员工降低培训成本;打工者可通过积累经验提升薪资竞争力。
- 钻工群体以中年为主(45岁以上占36%,35-44岁占31%),青年(29岁以下)仅占17%,HR需制定青年人才吸引策略;老板需考虑中年员工退休替代计划;打工者(年轻人)可利用人才缺口找发展机会。
- 年薪分布集中在中低区间(<5.82万占24%、5.82-6.68万占31%),但12%员工年薪>9.04万,HR需明确高薪资岗位技能要求;老板需设立技能晋升通道;打工者可通过提升专业技能(如数控操作)进入高薪资层级。
- 薪资分位数显示75%员工年薪<82270元(约6856元/月)、90%<97407元(约8117元/月),HR需参考分位数制定薪资标准;老板需确保薪资匹配大连市场;打工者可通过分位数判断自身薪资竞争力(如10%以下需提升技能)。
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