职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链经理
地区
长春
平均月薪 约￥118,176/年
￥9,848
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.52万 | 26% |
| 年薪8.52-10.56万 | 26% |
| 年薪10.56-12.96万 | 20% |
| 年薪12.96-15.52万 | 11% |
| 年薪>15.52万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,700 |
| 1-3年 | 41% | ￥7,134 |
| 3-5年 | 58% | ￥9,652 |
| 5-10年 | 1% | ￥18,813 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,131 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 34% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,812/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,767/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,141/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,054/年
- 📊 90%分位薪资：约￥169,668/年
主要发现
- 3-5年经验者为核心劳动力（占58%），平均月薪9652接近行业平均，HR需重点关注其招聘与保留。
- 5年以上经验者占比极低（1%）但平均月薪达18813，反映资深供应链经理市场稀缺，老板需考虑提升资深员工留存或优化薪资结构吸引人才。
- 薪资分布右偏，平均年薪（11.82万）高于中位数（10.81万），75%从业者年薪低于13.61万，打工者需明确自身薪资定位，避免被平均薪资误导。
- 25-39岁年龄段占比81%（30-34岁占34%为峰值），为职位核心年龄层，HR需针对该群体设计福利（如晋升通道、家庭支持）以增强稳定性。
- 1-3年经验者占比41%（平均月薪7134），打工者可通过积累3-5年经验实现薪资显著提升（从7134增至9652），需关注技能升级与经验积累。
- 年薪12.96万以上群体占25%（其中14%超15.52万），老板需评估高薪资群体产出效益，HR需明确高薪资对应的能力要求以优化招聘标准。
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