职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
绿化工
地区
天津
平均月薪 约¥70,596/年
¥5,883
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.19万 | 27% |
年薪5.19-6.76万 | 36% |
年薪6.76-8.71万 | 15% |
年薪8.71-10.75万 | 7% |
年薪>10.75万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,183 |
1-3年 | 22% | ¥5,904 |
3-5年 | 67% | ¥5,267 |
5-10年 | 11% | ¥5,218 |
10年以上 | 0% | ¥6,074 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 14% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 31% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,308/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,337/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,646/年
- 📊 75%分位薪资:约¥85,865/年
- 📊 90%分位薪资:约¥118,203/年
主要发现
- 薪资结构提示: 天津绿化工平均月薪为5883元,但年薪中位数为6.26万元(月薪约5220元),多数从业者(63%)年薪低于6.76万元。企业需关注薪酬的实际分布,避免平均值掩盖多数员工的薪酬水平。
- 经验与薪酬错配: 1-3年经验者平均月薪(5904元)高于3-5年(5267元)及5-10年(5218元)经验者,此现象值得企业警惕,可能影响资深员工的稳定性和积极性,打工者也需注意此阶段的薪资变化。
- 从业人员年龄偏高: 45岁以上从业者占比为31%,为最大年龄群体。企业需考虑人才梯队建设和年轻劳动力的吸引与培养。
- 薪酬激励空间: 尽管多数人薪资集中在较低水平,但仍有13%的人年薪超过10.75万元,表明优秀人才在该领域有较高收入潜力,企业可利用此差异化进行激励,打工者可将其为职业发展目标。
- 早期职业发展关键期: 1-3年工作经验为薪资快速增长期,相较1年以内(3183元),薪资有显著提升。企业和求职者都应重视此阶段的培养与发展机遇。
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