2025年 天津感统训练教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津感统训练教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告

2025年 天津感统训练教师薪资分析

教育培训行业薪酬调研报告

📋
职位类别 教育培训 > 教师
感统训练教师

📍
地区
天津

💰
平均月薪 约¥53,604/年
¥4,467

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.64万 15%
年薪4.64-5.08万 20%
年薪5.08-6.20万 30%
年薪6.20-7.02万 18%
年薪>7.02万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,917
1-3年 98% ¥4,685
3-5年 0% ¥4,139
5-10年 0% ¥9,643
10年以上 2% ¥11,187

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 70%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,811/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,877/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,837/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥66,409/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥77,841/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:感统训练教师平均月薪为4467元,年薪主要集中在5.08万以下,占比达65%,高收入群体(年薪超过7.02万)仅为14%。

    2. 工作经验与薪资增长不完全正相关:拥有1-3年经验的从业者占比最高(98%),但其平均月薪为4685元,并未显著高于整体平均水平;而10年以上经验者虽占比较低(2%),月薪大幅提升至11187元。

    3. 年轻从业者为主力军:24岁以下人群占比高达70%,说明该职位以刚入行的年轻人为主,职业稳定性或需关注。

    4. 薪资分布呈现明显分层:从薪资分位数看,行业内10%的人年收入低于4.66万,而90%的人年收入低于9.34万,反映出不同个体之间收入差距较大。

    5. 岗位吸引力可能受限于薪酬结构:结合较低的平均薪资水平和以初级从业者为主的年龄结构,岗位晋升机制、培训体系及长期职业发展路径值得关注与优化。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/384877

(0)