2025年 天津信用卡销售薪资分析 : 金融销售岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津信用卡销售薪资分析 : 金融销售岗位薪酬调研报告

2025年 天津信用卡销售薪资分析

金融销售岗位薪酬调研报告

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职位类别 销售 > 金融销售
信用卡销售

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地区
天津

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平均月薪 约¥82,056/年
¥6,838

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.55万 17%
年薪5.55-6.94万 21%
年薪6.94-8.68万 27%
年薪8.68-10.24万 17%
年薪>10.24万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥3,754
1-3年 22% ¥4,838
3-5年 47% ¥5,585
5-10年 28% ¥6,554
10年以上 1% ¥7,321

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,761/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,700/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,152/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,065/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥113,532/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:天津信用卡销售岗位平均月薪为6838元,年薪中位数约为78152元,表明该岗位整体收入处于中低水平。

    2. 工作经验显著影响收入:随着工作经验增加,薪资提升明显,3-5年经验者占比最高(47%),但10年以上经验者薪资仅为7321元,需关注职业发展瓶颈。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达56%,说明该岗位以年轻人为主,团队结构偏年轻化,人员流动性可能较高。

    4. 薪资分布较为集中:年薪在6.94-8.68万区间占比最大(27%),且行业内75%的人年薪低于95065元,显示多数从业者收入集中在中等水平。

    5. 晋升与激励机制需优化:工作1年以内员工占比小但薪资偏低(平均月薪3754元),结合高流动率,建议加强新人培养和长期激励措施。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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