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人力资源咨询顾问
地区
金华
平均月薪 约￥99,852/年
￥8,321
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.04万 | 19% |
| 年薪8.04-10.08万 | 26% |
| 年薪10.08-12.59万 | 23% |
| 年薪12.59-14.96万 | 15% |
| 年薪>14.96万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,018 |
| 1-3年 | 49% | ￥6,451 |
| 3-5年 | 35% | ￥10,815 |
| 5-10年 | 15% | ￥12,425 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,031 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,858/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,796/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,461/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,851/年
- 📊 90%分位薪资：约￥163,022/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上：金华地区人力资源咨询顾问平均月薪为8321元，年薪中位数约为105461元，表明该职位在本地具备一定竞争力。
-
工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者平均月薪达10815元，是主要薪资增长阶段；而1年以内经验者薪资仅为4018元，反映经验积累对收入提升至关重要。
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高收入群体占比较小：年薪超过14.96万元的从业者仅占15%，说明行业内高薪岗位相对稀缺，多数人集中在中低收入区间。
-
年龄结构以年轻人为主：24岁以下和25-29岁群体合计占比60%，显示该岗位对年轻人才吸引力较强，企业需关注年轻员工的职业发展与留任策略。
-
薪资分布呈现明显分层：从10%到90%分位点薪资差距显著，最高10%人群薪资为最低10%的近2.5倍，提示行业内存在较大发展空间与竞争压力。
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