职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车维修
地区
金华
平均月薪 约￥81,456/年
￥6,788
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.26万 | 22% |
| 年薪6.26-7.93万 | 25% |
| 年薪7.93-9.91万 | 22% |
| 年薪9.91-11.90万 | 14% |
| 年薪>11.90万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,987 |
| 1-3年 | 27% | ￥5,075 |
| 3-5年 | 50% | ￥6,366 |
| 5-10年 | 22% | ￥7,367 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,762 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,078/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,062/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,116/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,109/年
- 📊 90%分位薪资：约￥131,477/年
主要发现
- 薪资水平整体偏低：近半数从业者年薪低于7.93万元，表明行业中仍有较大比例人员收入处于较低水平。
- 工作经验显著影响收入：随着经验增长，薪资呈明显上升趋势，5年以上经验者平均月薪大幅提升，体现出技术积累的重要性。
- 年轻从业者占比较高：年龄分布中24岁以下占比超过一半，说明该岗位以年轻人为主，需关注其职业发展与稳定性。
- 薪资差距较大：从年薪分布和分位数分析来看，行业内最高与最低收入之间差距显著，存在较大的成长空间与不均衡现象。
- 提升技能可提高收入：3-5年工作经验者占比最高，但更高收入集中在少数高技能人群，建议加强培训和技术提升以增强竞争力。
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