职位类别 旅游 > 旅游服务
讲解员
地区
太原
平均月薪 约￥54,888/年
￥4,574
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.09万 | 19% |
| 年薪4.09-4.85万 | 31% |
| 年薪4.85-5.83万 | 22% |
| 年薪5.83-6.89万 | 11% |
| 年薪>6.89万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,706 |
| 1-3年 | 62% | ￥4,716 |
| 3-5年 | 20% | ￥4,873 |
| 5-10年 | 18% | ￥4,031 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,397 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,419/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,327/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,072/年
- 📊 75%分位薪资：约￥59,071/年
- 📊 90%分位薪资：约￥76,862/年
主要发现
- 太原讲解员岗位年轻人为绝对核心群体（24岁以下占61%），HR需侧重年轻群体招聘，老板需关注年轻人保留，打工者（年轻群体）需明确自身岗位主力地位。
- 太原讲解员岗位1-3年经验为薪资与占比双核心（占62%，平均月薪4716高于平均4574），HR需重点培养该经验段员工，老板需保持其薪资竞争力，打工者（1-3年）需抓住此阶段提升薪资。
- 太原讲解员岗位5-10年经验群体薪资下降（占18%，月薪4031低于平均），HR需调研该阶段员工需求，老板需避免其流失，打工者（5-10年）需规划职业发展方向（如转岗或晋升）。
- 太原讲解员岗位薪资分布右偏（中位数年薪48072低于平均54888），HR需如实传递薪资结构（大部分人拿中位数左右），老板需平衡薪资差距，打工者需参考中位数定位薪资。
- 太原讲解员岗位高薪群体占比低（>6.89万占14%），HR需识别高薪者特征（如技能、绩效），老板需建立高薪激励机制，打工者需了解高薪所需条件。
- 太原讲解员岗位10年以上经验几乎无（占0%），HR需设计长期发展路径（如管理岗或相关岗位），老板需提供晋升或转岗机会，打工者需规划长期职业发展。
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