职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物分析
地区
金华
平均月薪 约¥83,976/年
¥6,998
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.70万 | 25% |
年薪6.70-7.96万 | 22% |
年薪7.96-9.61万 | 20% |
年薪9.61-11.17万 | 14% |
年薪>11.17万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,487 |
1-3年 | 91% | ¥5,339 |
3-5年 | 6% | ¥6,750 |
5-10年 | 2% | ¥9,639 |
10年以上 | 1% | ¥11,014 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 80% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 2% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,787/年
- 📊 25%分位薪资:约¥67,947/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,669/年
- 📊 75%分位薪资:约¥101,140/年
- 📊 90%分位薪资:约¥122,474/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:药物分析岗位平均月薪为6998元,年薪中位数约为8.27万元,表明该行业整体薪资水平不高,竞争力有限。
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工作经验对薪资影响显著:超九成从业者经验在1-3年,平均月薪为5339元,明显低于高年限从业者;5年以上经验者虽少,但薪资增长幅度较大,显示经验积累对收入提升具有关键作用。
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年轻从业者占绝对主力:年龄在24岁以下的群体占比高达80%,说明该岗位以应届或初级人才为主,职业发展路径可能较短或晋升空间有限。
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薪资分布呈现明显分层:虽然平均薪资不高,但行业内前10%的高收入者年薪超过12万元,与基层薪资差距悬殊,反映出岗位间存在较大能力或职责差异。
-
职位稳定性或流动性较高:多数从业者处于初级阶段,结合工作经验和年龄分布,推测人员流动率可能较高,企业需关注员工成长机制与留任策略。
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