2025年 金华药物分析行业薪资分析 : 医疗健康与生物制药领域薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华药物分析行业薪资分析 : 医疗健康与生物制药领域薪酬报告

2025年 金华药物分析行业薪资分析

医疗健康与生物制药领域薪酬报告

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职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物分析

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥83,976/年
¥6,998

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.70万 25%
年薪6.70-7.96万 22%
年薪7.96-9.61万 20%
年薪9.61-11.17万 14%
年薪>11.17万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,487
1-3年 91% ¥5,339
3-5年 6% ¥6,750
5-10年 2% ¥9,639
10年以上 1% ¥11,014

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 80%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 2%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,787/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,947/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,669/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥101,140/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥122,474/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:药物分析岗位平均月薪为6998元,年薪中位数约为8.27万元,表明该行业整体薪资水平不高,竞争力有限。

    2. 工作经验对薪资影响显著:超九成从业者经验在1-3年,平均月薪为5339元,明显低于高年限从业者;5年以上经验者虽少,但薪资增长幅度较大,显示经验积累对收入提升具有关键作用。

    3. 年轻从业者占绝对主力:年龄在24岁以下的群体占比高达80%,说明该岗位以应届或初级人才为主,职业发展路径可能较短或晋升空间有限。

    4. 薪资分布呈现明显分层:虽然平均薪资不高,但行业内前10%的高收入者年薪超过12万元,与基层薪资差距悬殊,反映出岗位间存在较大能力或职责差异。

    5. 职位稳定性或流动性较高:多数从业者处于初级阶段,结合工作经验和年龄分布,推测人员流动率可能较高,企业需关注员工成长机制与留任策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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