职位类别 人力/财务/行政 > 行政
经理助理
地区
金华
平均月薪 约￥71,256/年
￥5,938
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.18万 | 22% |
| 年薪5.18-6.32万 | 28% |
| 年薪6.32-7.84万 | 24% |
| 年薪7.84-9.20万 | 11% |
| 年薪>9.20万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,135 |
| 1-3年 | 56% | ￥6,394 |
| 3-5年 | 40% | ￥8,826 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,254 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,291 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,556/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,101/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,419/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,789/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,108/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区行政经理助理平均月薪为5938元，年薪主要集中在5.18万至7.84万元区间，合计占比为74%，表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者平均月薪为8826元，明显高于其他经验阶段；而1年以内经验者平均月薪仅为5135元，反映出工作经验对薪资提升具有重要作用。
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年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的从业者占比高达66%，说明该岗位以初入职场的年轻人为主，可能面临职业发展初期的薪资成长压力。
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薪资分布呈现中等偏下特征：行业内50%的人群年薪低于63419元，75%的人群年薪低于79789元，显示多数从业者的收入处于中低水平。
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高薪群体占比较小但存在上升空间：仅有13%的从业者年薪超过9.2万元，且10年以上经验者薪资为10291元/月，显示出长期积累可带来更高回报，但目前占比偏小。
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