职位类别 人力/财务/行政 > 行政
经理助理
地区
金华
平均月薪 约¥71,256/年
¥5,938
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.18万 | 22% |
年薪5.18-6.32万 | 28% |
年薪6.32-7.84万 | 24% |
年薪7.84-9.20万 | 11% |
年薪>9.20万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,135 |
1-3年 | 56% | ¥6,394 |
3-5年 | 40% | ¥8,826 |
5-10年 | 4% | ¥8,254 |
10年以上 | 0% | ¥10,291 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 66% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,556/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,101/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,419/年
- 📊 75%分位薪资:约¥79,789/年
- 📊 90%分位薪资:约¥101,108/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区行政经理助理平均月薪为5938元,年薪主要集中在5.18万至7.84万元区间,合计占比为74%,表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者平均月薪为8826元,明显高于其他经验阶段;而1年以内经验者平均月薪仅为5135元,反映出工作经验对薪资提升具有重要作用。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的从业者占比高达66%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,可能面临职业发展初期的薪资成长压力。
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薪资分布呈现中等偏下特征:行业内50%的人群年薪低于63419元,75%的人群年薪低于79789元,显示多数从业者的收入处于中低水平。
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高薪群体占比较小但存在上升空间:仅有13%的从业者年薪超过9.2万元,且10年以上经验者薪资为10291元/月,显示出长期积累可带来更高回报,但目前占比偏小。
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