职位类别 市场 > 广告
广告创意策划
地区
金华
平均月薪 约¥92,940/年
¥7,745
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.91万 | 20% |
年薪6.91-8.16万 | 24% |
年薪8.16-9.84万 | 23% |
年薪9.84-11.56万 | 15% |
年薪>11.56万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,312 |
1-3年 | 67% | ¥6,082 |
3-5年 | 15% | ¥7,730 |
5-10年 | 17% | ¥7,331 |
10年以上 | 1% | ¥9,146 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,868/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,736/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,776/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,422/年
- 📊 90%分位薪资:约¥125,537/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:金华地区广告创意策划岗位平均月薪为7745元,低于全国多数城市同类职位水平,需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验直接影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(67%),但薪资仍处于较低水平;5年以上经验者虽少,但薪资波动较大,显示经验丰富者在本地市场价值提升不明显。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达52%,表明该岗位以初级人员为主,团队结构偏年轻,职业成长路径和晋升机制需完善。
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薪资分布集中于中低端:近67%的从业者年薪低于9.84万元,仅少数人突破11.56万元,反映高薪岗位稀缺,存在较大的晋升或跳槽涨薪空间。
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薪资分位数差距显著:前10%高收入者薪资为后10%的两倍以上,说明行业内收入分化明显,对于HR而言,薪酬竞争力和激励机制设计尤为关键。
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