职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售运营
地区
金华
平均月薪 约￥93,456/年
￥7,788
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.77万 | 25% |
| 年薪6.77-8.13万 | 26% |
| 年薪8.13-9.86万 | 20% |
| 年薪9.86-11.62万 | 11% |
| 年薪>11.62万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,093 |
| 1-3年 | 65% | ￥5,341 |
| 3-5年 | 32% | ￥12,389 |
| 5-10年 | 3% | ￥12,721 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,323 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,395/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,584/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,729/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,642/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,904/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区销售运营岗位平均月薪为7788元，年薪中位数为85729元，低于行业较高分位数水平，反映整体薪资竞争力偏弱。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年及以上经验者平均月薪大幅提升至12389元以上，而1-3年经验者仅为5341元，显示经验积累对收入提升具有关键作用。
-
高薪人群占比较低：年薪超过11.62万元的仅占16%，且年薪9.86万元以上合计占比27%，说明高收入群体在行业中占比较小。
-
年轻从业者占主导：年龄在24岁以下和25-29岁之间的合计占比达68%，表明该岗位以年轻人为主，可能面临人员流动性较高、稳定性不足的问题。
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薪资分布呈现两极分化趋势：年薪低于6.77万与高于11.62万的合计占比41%，中间段薪资占比下降，提示存在明显的高低收入分化现象。
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