薪资整体偏低：金华地区该职位平均月薪为5335元，年薪主要集中在5.41万至7.45万之间，合计占比为67%，表明整体薪资水平不高。

工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高为76%，月薪为6460元；而3年以上经验者薪资明显上升，3-5年平均月薪为10552元，5-10年为10499元，显示经验积累对收入提升有重要作用。

年轻从业者占主导：年龄分布中，24岁以下群体占比为63%，说明该岗位以刚入行或职场新人为主，团队年轻化特征明显。

薪资分位数差距较大：行业内薪资分布跨度大，前10%的低收入者年薪低于44916元，而高收入者（前10%）年薪可超过94977元，反映出岗位内部存在明显的能力与价值分化。

职业发展需重视长期积累：随着工作年限增长，薪资呈现明显上升趋势，尤其是3年以上经验者收入大幅提高，提示打工者应注重技能提升和经验积累，企业也应关注人才留存与成长机制。