职位类别 技术 > 通信
通信电源工程师
地区
金华
平均月薪 约￥175,260/年
￥14,605
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.11万 | 19% |
| 年薪13.11-16.24万 | 25% |
| 年薪16.24-19.75万 | 23% |
| 年薪19.75-23.25万 | 15% |
| 年薪>23.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,461 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,407 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,756 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,693 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,895 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥111,852/年
- 📊 25%分位薪资：约￥136,847/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥169,191/年
- 📊 75%分位薪资：约￥209,601/年
- 📊 90%分位薪资：约￥252,581/年
主要发现
- 金华地区通信电源工程师平均月薪为14605元，年薪主要集中在13.11万至19.75万之间，合计占比67%，表明中等收入群体占比较大。
- 薪资随工作经验增长显著，3-5年经验者占比最高（68%），平均月薪达15756元，而1-3年经验者薪资增幅有限，仅为11407元。
- 行业内薪资分布呈现明显分层，前10%高收入者年薪超过252581元，是行业中位数（169191元）的1.5倍以上，体现头部人才溢价明显。
- 年薪超过23.25万的人群占比为15%，与年薪19.75-23.25万区间人数相当，说明高薪群体有一定规模，具备竞争力。
- 工作5-10年的从业者平均月薪为18693元，占比为18%，显示长期发展具备薪资提升空间，但10年以上经验者数据缺失，可能反映人才流失或晋升通道受限。
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