职位类别 技术 > 通信
有线传输工程师
地区
金华
平均月薪 约￥78,948/年
￥6,579
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.11万 | 18% |
| 年薪6.11-7.23万 | 25% |
| 年薪7.23-8.62万 | 24% |
| 年薪8.62-10.01万 | 15% |
| 年薪>10.01万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,149 |
| 1-3年 | 60% | ￥5,713 |
| 3-5年 | 23% | ￥6,199 |
| 5-10年 | 16% | ￥6,607 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,528 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,696/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,187/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,089/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,519/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,592/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：平均月薪为6579元，年薪主要集中在6.11万至8.62万之间，合计占比为49%，表明行业内多数从业者薪资处于中低水平。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（60%），但薪资仍低于平均水平；5年以上经验者虽占比较低，但薪资增长明显，具备较强竞争力。
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年轻从业者为主力军：24岁以下和25-29岁群体合计占比为74%，说明该岗位以年轻人为主，职业稳定性与成长路径值得关注。
-
薪资分布呈现明显分层：有10%的从业者年薪低于5.27万，而10%高收入人群年薪超过10.96万，高低差距较大，内部薪酬结构存在较大优化空间。
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晋升与调薪机制需完善：随着工作年限增加，薪资提升幅度有限，尤其是从3-5年到5-10年阶段，增长为408元/月，反映晋升激励可能不足。
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