2025年 绍兴测绘/测量行业薪资分析 : 房地产与工程管理领域薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴测绘/测量行业薪资分析 : 房地产与工程管理领域薪酬报告

2025年 绍兴测绘/测量行业薪资分析

房地产与工程管理领域薪酬报告

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
测绘/测量

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥68,784/年
¥5,732

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.19万 21%
年薪5.19-6.18万 29%
年薪6.18-7.44万 22%
年薪7.44-8.82万 11%
年薪>8.82万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,193
1-3年 31% ¥6,019
3-5年 56% ¥6,767
5-10年 13% ¥7,667
10年以上 0% ¥9,009

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 70%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,326/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,996/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,110/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,706/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥97,914/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为5732元,年薪主要集中在5.19万至7.44万元区间,合计占比为51%,表明该地区该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(56%),且平均月薪为6767元,高于整体平均水平;5年以上经验者虽少,但薪资增长明显,具备较强竞争力。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下人群占比高达70%,说明该职位以刚入行或经验较少的年轻人为主,职业稳定性或成长性需引起关注。

    4. 薪资分布呈现明显分层:有10%的从业者年薪低于4.3万元,而前10%高收入者年薪超过9.79万元,高低差距较大,内部收入不均衡问题突出。

    5. 发展空间与激励机制需优化:随着经验增加,薪资提升明显,但1年以内和10年以上经验者占比为零,可能反映入职初期流动性大或长期发展受限,企业应加强人才留存与培养机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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