职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
测绘/测量
地区
绍兴
平均月薪 约¥68,784/年
¥5,732
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.19万 | 21% |
年薪5.19-6.18万 | 29% |
年薪6.18-7.44万 | 22% |
年薪7.44-8.82万 | 11% |
年薪>8.82万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,193 |
1-3年 | 31% | ¥6,019 |
3-5年 | 56% | ¥6,767 |
5-10年 | 13% | ¥7,667 |
10年以上 | 0% | ¥9,009 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,326/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,996/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,110/年
- 📊 75%分位薪资:约¥78,706/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,914/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为5732元,年薪主要集中在5.19万至7.44万元区间,合计占比为51%,表明该地区该岗位整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(56%),且平均月薪为6767元,高于整体平均水平;5年以上经验者虽少,但薪资增长明显,具备较强竞争力。
-
年轻从业者占主导:24岁以下人群占比高达70%,说明该职位以刚入行或经验较少的年轻人为主,职业稳定性或成长性需引起关注。
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薪资分布呈现明显分层:有10%的从业者年薪低于4.3万元,而前10%高收入者年薪超过9.79万元,高低差距较大,内部收入不均衡问题突出。
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发展空间与激励机制需优化:随着经验增加,薪资提升明显,但1年以内和10年以上经验者占比为零,可能反映入职初期流动性大或长期发展受限,企业应加强人才留存与培养机制。
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