2025年 绍兴药店店长薪资分析 : 医疗健康行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴药店店长薪资分析 : 医疗健康行业薪酬调研报告

2025年 绍兴药店店长薪资分析

医疗健康行业薪酬调研报告

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职位类别 医疗健康 > 药店
药店店长

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥64,632/年
¥5,386

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.18万 17%
年薪5.18-5.87万 22%
年薪5.87-6.76万 25%
年薪6.76-7.83万 15%
年薪>7.83万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,461
1-3年 59% ¥8,417
3-5年 26% ¥10,860
5-10年 13% ¥12,355
10年以上 2% ¥15,598

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 0%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 50%
40岁-44岁 50%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,490/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,268/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,452/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥72,249/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥85,701/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:绍兴地区药店店长平均月薪为5386元,年薪中位数约为6.1万,与部分高收入岗位相比存在差距。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(59%),但随着经验增长至5年以上,薪资提升明显,10年以上从业者平均月薪达15598元,体现经验积累的重要性。

    3. 高薪人群占比较低:年薪超过7.83万元的仅占15%,说明行业内高收入群体比例有限,晋升或加薪空间可能受限。

    4. 年龄结构集中于中年阶段:从业者主要集中在35-44岁之间,反映出该职位对稳定性和经验有一定要求,年轻群体参与度较低。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从分位数来看,行业内部薪资差异较大,前10%与后10%之间收入差距接近两倍,需关注薪酬公平性与激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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