薪资水平整体偏低：近半数从业者年薪低于9.48万元，表明绍兴地区药物合成岗位整体薪资水平不高，可能影响人才吸引力和稳定性。

工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验者月薪大幅提升，3-5年经验平均月薪为12836元，5-10年经验者虽占比极少，但平均月薪高达26170元，体现出经验积累对收入增长具有显著作用。

年轻从业者为主力军：年龄在24岁以下和25-29岁之间的群体合计占比94%，说明该岗位以年轻人为主，企业需关注其职业发展路径与留任策略。

薪资分布呈现明显分层：有16%的从业者年薪超过13.45万元，而行业内10%的人群年薪低于67907元，反映出薪资差距较大，存在明显的高低分层现象。

岗位竞争或集中于中低端市场：22%的人员年薪低于7.93万元，结合工作经验数据，一年以下经验者占比较低，但平均月薪仅为7025元，可能意味着初级岗位吸引力有限或流动性较高。