职位类别 医疗健康 > 生物制药
药品生产
地区
绍兴
平均月薪 约￥67,380/年
￥5,615
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.76万 | 17% |
| 年薪4.76-5.68万 | 25% |
| 年薪5.68-6.82万 | 25% |
| 年薪6.82-7.90万 | 15% |
| 年薪>7.90万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,812 |
| 1-3年 | 70% | ￥5,791 |
| 3-5年 | 26% | ￥14,908 |
| 5-10年 | 3% | ￥17,309 |
| 10年以上 | 1% | ￥34,714 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,900/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,739/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,008/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,694/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,404/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区生物制药行业药品生产岗位平均月薪为5615元，年薪中位数约为5.9万，整体薪资水平不高，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验对薪资影响显著：3-5年经验者平均月薪达14908元，远高于1-3年经验者（5791元），体现出经验积累对收入提升作用明显，企业应重视中层人才激励。
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高薪人群占比较小：年薪超过7.9万元的仅占16%，说明行业内高薪岗位稀缺，晋升通道和薪酬增长机制需进一步优化。
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年轻从业者为主：24岁以下群体占比高达68%，反映出该岗位以初入职场的年轻人为主，HR在招聘与培养新人方面需加大投入。
-
薪资分布呈现阶梯式增长：从10%分位到90%分位薪资差距明显，达到近两倍，提示员工有成长空间，也要求企业在薪酬透明度和公平性上加强管理。
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