职位类别 教育培训 > 特长培训
表演教师
地区
绍兴
平均月薪 约¥69,732/年
¥5,811
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.81万 | 19% |
年薪5.81-6.65万 | 28% |
年薪6.65-8.17万 | 23% |
年薪8.17-9.48万 | 13% |
年薪>9.48万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,758 |
1-3年 | 59% | ¥4,288 |
3-5年 | 26% | ¥6,365 |
5-10年 | 13% | ¥7,007 |
10年以上 | 2% | ¥8,725 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 84% |
25岁-29岁 | 9% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,406/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,865/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,186/年
- 📊 75%分位薪资:约¥84,149/年
- 📊 90%分位薪资:约¥103,200/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:绍兴地区表演教师平均月薪为5811元,年薪中位数约为6.9万元,表明该岗位整体收入水平不高,行业内有较大提升空间。
-
工作经验显著影响收入:随着工作经验增加,薪资增长明显。3-5年经验者平均月薪为6365元,而10年以上经验者平均月薪可达8725元,建议HR在招聘和定薪时重视经验积累。
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年轻从业者占主导:年龄分布显示,24岁以下从业者占比高达84%,说明该岗位以应届生或初入职场人群为主,企业需关注新人培养与职业发展路径设计。
-
薪资差距较大:从年薪分布来看,最高收入群体(年薪超过9.48万)与最低群体(年薪不足5.81万)之间差距接近一倍,反映出行业内能力、资源或平台差异明显。
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晋升与成长机制重要:仅有2%的从业者拥有10年以上经验,可能意味着行业流动性较高或长期发展空间有限,企业应建立更清晰的职业晋升通道以留住人才。
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