职位类别 销售 > 金融销售
信用卡销售
地区
绍兴
平均月薪 约￥94,020/年
￥7,835
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.39万 | 20% |
| 年薪6.39-7.98万 | 20% |
| 年薪7.98-9.94万 | 23% |
| 年薪9.94-11.88万 | 18% |
| 年薪>11.88万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,829 |
| 1-3年 | 65% | ￥8,597 |
| 3-5年 | 10% | ￥16,227 |
| 5-10年 | 23% | ￥19,490 |
| 10年以上 | 1% | ￥23,558 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,260/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,246/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,250/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,581/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,568/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：绍兴地区信用卡销售岗位平均月薪为7835元，年薪中位数约为8.8万元，表明该岗位整体收入水平相对有限，竞争力可能不足。
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高收入群体占比较小：年薪超过11.88万的人群仅占16%，说明行业内高薪人群比例较小，薪资增长存在明显瓶颈。
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工作经验显著影响收入：拥有1年以下经验的员工占比极低且薪资偏低，而随着经验积累，特别是5年以上从业者，平均月薪大幅提升，具备较强的经验价值积累效应。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比高达47%，显示该岗位流动性大、职业门槛较低，企业需关注员工留存与职业发展路径设计。
-
薪资分布呈现明显分层：从分位数来看，行业内部薪资差距较大，前10%高收入者薪资可为后10%的两倍以上，反映出岗位间绩效差异或资源分配不均问题。
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