职位类别 销售 > 销售
BD经理
地区
北京
平均月薪 约￥147,876/年
￥12,323
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.46万 | 26% |
| 年薪10.46-14.29万 | 26% |
| 年薪14.29-18.12万 | 18% |
| 年薪18.12-21.95万 | 11% |
| 年薪>21.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥10,250 |
| 1-3年 | 56% | ￥10,583 |
| 3-5年 | 30% | ￥13,849 |
| 5-10年 | 9% | ￥17,067 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥85,630/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,205/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥141,318/年
- 📊 75%分位薪资：约￥183,576/年
- 📊 90%分位薪资：约￥238,602/年
主要发现
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经验与薪资强相关：随着工作经验增加，薪资显著提升，尤其是3年以上经验的BD经理月薪明显高于行业平均，表明该职位对经验依赖度高。
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年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24-29岁（62%），显示该职位对年轻人吸引力较大，但也可能意味着长期职业发展路径需优化。
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中位数年薪低于平均值：行业内50%的人年薪低于14.13万，而平均月薪折合年薪约14.79万，说明高薪群体拉高了整体平均值，需关注薪资分布不均问题。
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入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者占比仅5%，但平均月薪已接近1万，表明职位入门门槛不高，同时高经验者薪资可翻倍增长，激励性强。
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高薪段占比偏低：仅15%的从业者年薪超过21.95万，且10年以上经验者占比为0%，提示企业需完善晋升机制以留住资深人才。
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