薪资水平整体较高，但分布不均：通信电源工程师在绍兴的平均月薪为13413元，年薪中位数约为15.65万元，但高薪人群（年薪超21.49万）占比仅为15%，说明行业内薪资差距较大。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（59%），平均月薪为13883元；而5-10年经验者薪资跃升至20651元，显示技术岗位对经验依赖性强，长期积累回报明显。

年龄结构偏集中于中青年层：25-29岁与30-34岁群体各占25%，40岁以上也占比较高，为25%，表明该岗位具备一定职业延续性，中年阶段仍保有竞争力。

薪资分位数差距大，头部效应明显：前10%的高收入者薪资超过23万元，是行业中位数的1.5倍，反映出高端人才稀缺性和市场溢价能力较强。

部分年限段薪资增长缓慢：1-3年经验者仅占10%，平均月薪为10548元，提升幅度有限，可能影响新人留存率，企业需关注初级工程师成长激励机制。