薪资水平整体偏中上，但存在明显分层：绍兴地区人工智能算法工程师平均月薪为13045元，年薪主要集中在12.47万至18.87万之间，合计占比为69%，而年薪超过22.31万的仅占14%，说明高薪人群比例较小。

工作经验对薪资影响显著：随着经验增长，薪资呈现明显上升趋势。1-3年经验者占比最高（76%），平均月薪为17205元；而10年以上经验者虽少（1%），平均月薪达41939元，为其他群体的近2倍以上。

年轻从业者为主力军：25岁至29岁人群占比最高（55%），加上24岁以下群体（33%），合计占比达88%，表明该岗位以年轻人为主，企业需关注其职业发展与稳定性。

行业薪资分布呈现阶梯式差距：从薪资分位数来看，前10%与后10%之间的薪资差距接近两倍，行业中高段位薪资增长较快，反映出技术能力与市场稀缺性对收入影响较大。

人才留存与晋升机制需优化：3年以上经验者占比仅为24%（5%-18%），说明多数从业者在工作3年后可能面临转型或流动，企业应加强中长期激励和晋升通道建设以留住核心人才。