2025年 台州电话销售薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州电话销售薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告

2025年 台州电话销售薪资分析

2024年最新薪酬调研报告

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职位类别 销售 > 销售
电话销售

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥72,564/年
¥6,047

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.77万 28%
年薪5.77-7.71万 29%
年薪7.71-9.98万 18%
年薪9.98-12.18万 9%
年薪>12.18万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,048
1-3年 91% ¥5,801
3-5年 6% ¥5,923
5-10年 1% ¥6,229
10年以上 1% ¥7,935

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,903/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,809/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,452/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥102,802/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥135,261/年

主要发现

    1. 电话销售岗位薪资分布不均,高收入群体占比较低:年薪超过12.18万的仅为14%,而年薪低于7.71万的占比达57%,反映出多数从业者收入集中在中低水平。

    2. 工作经验显著影响薪资水平:拥有1-3年经验者占比最高(91%),平均月薪为¥5801;而10年以上经验者虽占比低(1%),但薪资明显提升至¥7935,体现出长期从业具备增长潜力。

    3. 年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比高达59%,表明电话销售岗位流动性大且以年轻人为主,HR需关注员工留存与职业发展路径设计。

    4. 薪资分位数差距较大,头部效应明显:行业内10%的高收入者薪资超过¥135261,是行业平均年薪的两倍以上,说明少数优秀销售人员贡献突出,企业可考虑优化激励机制以留住人才。

    5. 整体薪资水平偏低,需加强岗位吸引力:平均月薪为¥6047,年薪中位数为¥75452,对于求职者而言应结合成长空间评估价值,对企业则需在薪酬竞争力和人才培养上加大投入。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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